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2018年5月30日下午14点30分，99905银河官网2018年第二季度就业专题工作会在学院第一会议室召开。学院党委书记李思泽、院长陶昌学、副院长沈豫琼、院长助理彭锋泽、相关部门负责人及各系部主任和书记，2015级大专班主任及招就处就业工作人员等参加了本次会议。会议由招生就业处组织召开，院长助理彭锋泽同志主持。

会上，招就处负责人介绍了毕业生离校前就业工作要点，具体包括以下六个方面的内容：一是做好2018届大专和中专毕业生的派遣信息核对工作；二是做好2018届大专毕业生就业质量分析报告所需数据的采集工作；三是做好2018届大中专毕业生登记证和报到证的发放工作；四是介绍2015级学生到目前为止的专升本录取情况；五是关注建档立卡户困难学生就业，要求达到百分之百就业；六是按省教育厅要求，做好毕业生初次就业率的统计工作。并对《学院2018年就业工作目标责任考核表》的细则进行说明：学院与各系签订的目标考核责任表为省教育厅《云南省高校毕业生就业创业工作目标责任量化考核表》的分解内容，要求各系应对照考核表建立相应的台账，以备就业工作年终考核使用，各系在毕业生就业工作方面应做好以下几点：成立各系就业创业工作领导小组；各系有就业工作计划及方案；建立毕业生联系方式台账并不定期更新；及时上报每月就业进展情况，填写各系就业工作月报表；准确核对毕业生派遣信息，确保上报教育厅的数据准确无误；及时组织毕业生参加学校及系部举办的各类招聘会及宣讲活动；做好第一届毕业生初次就业率的统计工作；做好就业困难毕业生的帮扶工作。

四个系的主任及书记简要介绍各系2018届毕业生目前的就业情况。同时对目前就业工作中的问题进行说明：第一，学生目前找工作犹豫不定，处在盲目选择性就业状态中，不签署就业协议；第二，就业过程中的对口就业率较低；第三，学生目前还没毕业，很多用人单位没有毕业证暂时不签就业协议。

沈豫琼副院长指出就业工作为民生工程，无论是从国家层面还是学校层面都至关重要。学院今年迎来首届毕业生，就业工作是学院教学评估工作重中之重。沈副院长对就业工作提出以下要求：一、就业工作院系两级管理，理好职，做好责，层层落实；二、辅导员及班主任要对学生在思想上做好辅导，对就业选择的利弊进行分析；三、学生对自己定位不准，认识不清，需正确引导；四、各系及班主任在就业工作中要主动关心、过问、跟踪、帮扶，工作落实要细，争取毕业生的就业率要求达到98%-100%。

陶昌学院长通报5月24日全国就业创业工作电视电话会议精神。此次会议李克强批示指出，促进高校毕业生就业创业，关系基本民生，也是加快创新型国家建设的重要支撑。今年高校毕业生人数再创新高，达820万人，促进就业任务更为繁重。会议强调，要坚持就业优先战略和积极的就业政策，抓住主要矛盾，突出工作重点，确保高校毕业生就业形势总体平稳。会议指出，就业不仅是民生，也是国计。多渠道开发就业岗位，完善待遇保障和职业发展政策，鼓励更多毕业生到基层一线发光发热。根据会议精神，陶院长结合我院毕业生就业情况，要求各系统计好2018届毕业生目前的就业及升学人数，防止“慢就业”、“缓就业”、“不就业”现象，确保每位学生都有工作岗位。

学院党委书记李思泽对本次就业工作会议总结并提要求：一是要提高认识，进一步做好毕业生就业工作，将“办人民满意的教育”落到实处；二是要能动地做好2015级毕业生就业工作，加强统筹规划，围绕目标就业率能动地做好工作；三是要工作不分彼此，要有大局全局意识，就业工作为系统工作，全校性工作，各系部处室要积极配合和支持招就处等相关处室完成毕业生就业工作；四是要关注建档立卡户学生，确保百分百就业，真正做到“一人就业，全家脱贫”。