为了保证教学质量，加强师资队伍建设，引领新进教师立足课堂，不断提升业务水平和教学能力，3月19日上午，我校开展新教师试讲活动。本次试讲活动共有21名新教师分为2组参与试讲，涵盖学校经济学院、会计学院、思政部、基础部等学院的专职教师、辅导员。参与试讲评课的有5位校领导及各部门主要负责人。
试讲结束后，参与评课的校领导及各位老师一致认为，参与试讲的各位老师专业知识扎实，教学基本功到位，已经初步具备了一名教师的基本素养。
校领导对新教师提出殷切希望，希望新教师在今后的教育教学过程中，要帮助学生树立正确的职业理想，关注和引导学生的生活与成长。 特别是作为新时代的思政教师，要切实贯彻“课程思政”的理念方针，把立德树人真正落到实处，要深入到学生的实际。要走近学生到学生中间去，课堂中要引导学生去思考、去认识、去判断，教书不仅仅是教知识，更重要的是教会学生会做人、会做事。
针对本次试讲，校领导及各评为老师针对新教师提出五点教学改进建议：一、要在知识的掌握和教学的融合方面下功夫，课前认真备课，熟悉教学内容；二、在教学艺术上，优化教学内容丰富教学手段，采取适合自身实际的风格；三、培养授课气质，提高教学能力；四、要在师生互动上多想想办法；五、要不断提升心理素质，应对不同的教学情境挑战。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”，对于新教师而言，要想获得充足的发展，良性互动的授课、听课、评课就是促人进步的“活水”。通过试讲活动，新教师们纷纷表示，会尽快弥补自身的不足，多向前辈讨教，将责任感化成动力鞭策自己不断进步，早日成为一名优秀的教师，不辜负学校赋予的厚望。
教务处
2021年3月20日
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