一年来，99905银河官网深入学习贯彻习近平总书记致云南大学建校100周年重要贺信精神，全面贯彻党的教育方针，坚持以“立德树人”为中心，积极融入云南省“3815”战略发展目标，对标对表全面落实云南省教育高质量发展三年行动计划，全校上下锚定“1186行动计划”和“十四五”规划目标任务，聚焦“双高”建设各项工作任务，坚持特色发展、内涵发展、创新发展、开放发展，在党建引领、人才培养、师资队伍建设、校企合作、国际合作交流等各方面取得了新突破，学校高质量发展再上新台阶。

一、党建工作取得新突破

学校着眼于主题教育总要求，扎实开展理论学习、调查研究等工作，深入调研并解决了一批制约学校发展的重大问题和师生急难愁盼问题，整改了一批学校历史遗留问题，新制订、修改71项制度，形成了多项典型经验，得到教育工委和巡回指导组的高度评价。

近年来，学校积极探索构建“党建+专家+产业”模式，选派5名驻村工作队员开展决策咨询、技术支持等工作。同时积极推行高校“一站式”学生社区建设试点工作，在学生宿舍设立“党员先锋岗”，在帮扶困难学生、提供心理疏导等方面融入了党员力量。

在全面从严治党和党组织建设方面，学校全力推进“清廉财职”建设，扎实开展作风革命和效能建设，统筹推进“三风”建设，党对学校工作的全面领导进一步加强；运用“大党建”思维推动工作，1个党支部入选全国党建工作样板支部培育创建单位，1个党支部入选云南省示范“双带头人”教师党支部书记工作室，1个党支部入选云南省“一流党建”“示范师生支部”，1个党支部经云南省委教育工委推荐，参评“全国样板党支部”。省委教育工委对学院2023年度党委书记抓基层党建工作述职评议考核综合评价为“好”的等次，学校领导班子年度考核为“优秀”的等次。

二、立德树人注入新动能

师资队伍，是高校的核心力量。学校大力弘扬和践行教育家精神，拟定3项“双师型”教师相关制度，开展“双师型”教师认定工作；深入推进人才工作，出台3项管理办法，引进高层次人才7名，拟定管理考核方面制度2项，激发教职员工干事创业新活力。同时，紧扣内部治理体系构建，出台多项制度，涵盖党组织领导、行政管理、学术管理、师生参与民主管理等，校风、教风、学风明显改善。

为解决师生急难愁盼问题，学校建立了“问事、理事、议事、办事、评事”工作机制，深入开展“我为群众办实事”226件。

为提升思政工作队伍素质，学校不断推进学习培训常态化，提高思政课教师水平，2023年，学校教师获云南省2023年高校思政课教学比赛三等奖2项、1名辅导员获全省辅导员能力素质大赛三等奖、1名班主任获评2023年度云南省“最美高校班主任”。

学校瞄准实施“时代新人铸魂工程”，推行暑期“三下乡”志愿服务，广受赞誉。其中，3支团队入选国家级及省级社会实践活动名单，分别荣获云南省2023年“三下乡”优秀单位、优秀团队和先进个人奖。2023年，学生获省级优秀大学生、三好学生等荣誉共计203人次。

三、高质量发展取得新进展

2023年，学校聚焦“双高”建设重点，突出绩效导向，深入二级教学科研单位系统开展专题调研，强化项目管理，形成7个“1”“双高”建设保障措施，推动重点任务落地落效，学校入选第三批国家级职业教育教师团队立项（培育）建设单位。2023年，学校招生人数3950人，报到率92.25%，2023届应届毕业生初次去向落实率为92.84%，就业困难“五类生”去向落实率为94.62%。

“以道德为基，以身心为上，以专业为本，以实训为先”，是学校着力巩固的人才培养理念。2023年，学校修订了人才培养方案，拓展了区块链技术应用、关务与外贸服务等4个新增专业申报，获批4个省级现代学徒制试点专业。聚焦“三教”改革，柔性引进教学名师、技能大师7名，打造省级精品在线开放课程3门。大数据与会计专业团队成功入选教育部教师创新团队，教师团队在省级及以上教学能力、技能大赛比赛中获奖18项。

在提升学生技能方面，2023年，学校派出39支队伍参加职业技能大赛，学生获省级及以上奖项28项；连续7年取得云南省职业技能大赛“会计实务”赛项一等奖，连续3年取得财会职业能力赛项一等奖；在省级及以上创新创业大赛、文体活动赛事中获奖53项。

在产教融合、校企合作方面，学校牵头组建了云南财税审产教融合共同体，入选全国数字化财经产教共同体、全国会计行业产教融合共同体、云南省电子商务产教融合共同体副理事长单位，与云南保山市隆阳区共建2家市域产教联合体，新增云南实力慧铭实业集团、武汉京云创新科技等4家企业签订专业共建合作协议。

在对外交流，“职教出海”方面，学校立项“老挝国家职业标准开发项目”建设，并获优秀建设单位奖，获批第二批“乍得国家职业标准共建互认项目”立项建设单位，在一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟数智财经职业教育领域国际交流中作出突出贡献，获荣誉证书。

四、夯基固本有新作为

2023年，学校紧扣办学条件达标要求，积极优化调整校本部、与昆明城市学院合作优化提升杨林校区、与爱尔信集团组建“数字经济产业学院”拓展办学新模式、启动学校新校区建设选址工作，获批“全国职业教育信息化标杆学校”、“全国数字校园试点学校”，提升了信息化水平。同时，统筹好校园基本建设，推进新建蓄水池项目、周边道路、老旧校舍维修等项目建设，美化优化了校园环境，加强食堂、超市、校医院等管理精细化，提高了师生饮食住行的服务保障能力。

学校还紧扣学校文化建设，初步建立“五位一体”学校文化体系，举办了大学生校园文化艺术节等多彩活动，凝练了学校办学特质和品格，丰富学校精神内涵。

下一步，学校将继续以习近平总书记致云南大学建校100周年重要贺信精神为指引，牢记习近平总书记的谆谆嘱托，担当作为，以学生为中心，以质量为核心，以特色为方向，构建适应新质生产力发展的人才培育与发展体系，踔厉奋发、团结实干，奋力书写财职院高质量发展新篇章，为教育强国建设和云南省教育高质量发展作出积极贡献。